在季后赛如火如荼的背景下，各支被淘汰球队的休赛期战略也逐渐成为焦点。尤其是波士顿凯尔特人队，曾在仅一年之前举起第18座总冠军奖杯，如今却面临着伤病与阵容挑战的双重压力。杰森·塔图姆在季后赛中受伤，令凯尔特人不得不重新审视未来的运作。

尽管凯尔特人在塔图姆缺阵时仍表现出色，凈胜分维持在每百回合+8.7，但新任老板威廉·奇泽姆将面临如何在新劳资协议框架下调整阵容的难题。预计下赛季凯尔特人的总支出将大幅上升，甚至超过2.4亿美元，触及奢侈税线。这意味着，管理层必须在维持竞争力与控制开支之间找到平衡。

凯尔特人的管理层面临三种策略选择。首先，可能性较低的选择是维持现有阵容，待到交易截止日前再进行人员调整。但如此保守的方式风险很大，特别是在高额薪资的压力之下。第二种方案则是在保留核心球员的前提下，通过交易波尔津吉斯和其他球员来降低开支，从而在保障实力的同时，为未来留出空间。波尔津吉斯的合同为3070万美元，若能成功交易，不仅可以让薪资回落至第二土豪线下，还能为未来的操作腾出余地。

第三种选择是采取重建策略，围绕塔图姆和德裏克·怀特重组阵容，重心放在2030赛季之后的发展。这可能涉及将现有的明星球员杰伦·布朗交易出去，以期换取未来的选秀权和年轻球员。布朗与凯尔特人的合同还有四年，达到2.36亿美元。

在续约方面，由于财务压力，凯尔特人预计不会主动出击。波尔津吉斯和霍福德等球员的续约能力将面临评估。同时，球队的前场深度需求也尤为迫切，一旦霍福德或科内特离队，相应的空缺将对球队构成极大挑战。

未来选秀资产方面，凯尔特人虽然拥有五个未来的首轮签，但受制于现有的交易限制，仅能交易部分选秀权，令人担忧。

总结来看，凯尔特人需要在维持当下竞争力与未来发展之间找到理想方案，以应对即将到来的休赛期挑战。如何在有限的条件中，优化阵容，重塑辉煌，将成为他们面临的艰难任务。