11月21日，在水庆霞下课后，中国女足陷入了备受关注的困境中。然而，《新民晚报》指出，中国女足低迷的原因并非仅仅是主教练一个人的责任。虽然水庆霞离任在即，在球队战绩不佳时，主教练往往是首当其冲的“替罪羊”。

但即使更换主教练，也并不一定能带来更好的结果，这是业内人士的共识。 回顾过去两年的水庆霞执教中国女足，无论成绩如何，她都尽力了。作为一名专业教练，她深知中国女足近年来不断下滑的事实，最初她也不愿意担任中国女足主帅，但高层的指派和对中国女足的责任感最终促使她接手了这个任务。

2022年早些时候，她率领中国女足连克日韩，夺得亚洲杯冠军，这个成绩一度掩盖了中国女足的众多问题。 然而，2023年中国女足在世界杯、亚运会和奥预赛的表现未达目标，连续三届大赛的不佳表现、选人和战术的争议以及落选球员引发的舆论危机，都让主教练难辞其咎。

水庆霞是一位勇敢承担责任的教练，但据知情人士透露，她在本月初奥运赛失利后就有了立即辞职的想法。 然而，我们不能把中国女足的整体失利归咎于水庆霞一人，中国女足在各方面都存在巨大的落后。她无力扭转颓势。无论是本土教练还是外籍教练，中国女足都不能再频繁更换教练了。

自2001年以来，中国女足已经换帅16次，创下了纪录。如此频繁的更换主教练却未能带来理想的成绩。中国女足需要新教练的智慧和能力，同时也需要更多的时间和耐心来实现崛起。频繁更换主教练对于一支球队的成长并不利。 新主教练将面临巨大的压力和挑战，需要以有效的方式解决球队存在的问题，并带领中国女足走出低谷。